Aranan : "Çalışma" içeren kararlar

20 Nisan 2025, 09:55 - 402

Yargıtay 2024/10337 Esas Nolu Kararı
İşyerinde Hizmet Süresi Tespiti: İmzalı Beyanların Geçerliliği ve Tanık Dinlemenin Önemi

20 Nisan 2025, 09:46 - 424

Yargıtay 2024/10389 Esas Nolu Kararı
Hizmet Tespiti Davalarında Üçüncü Kişi Bildirimleri Göz Ardı Edilemez!

20 Nisan 2025, 09:33 - 453

Yargıtay 2024/8969 Esas Nolu Kararı
30 Yıllık Hizmet İddiasında Belge ve Tanık Zinciri Neden Kritik?

18 Nisan 2025, 06:56 - 348

Yargıtay 2024/13294 Esas Nolu Kararı
Yurtdışı Hizmetlerde İşçilik Alacağı Uyuşmazlığı - Hesaplama ve Uygulanacak Hukuk Hataları Bozma Sebebi Sayıldı

18 Nisan 2025, 06:39 - 423

Yargıtay 2024/13177 Esas Nolu Kararı
Fasılalı Çalışmada İhbar Tazminatının Sürelerin Birleştirilerek Değil Ayrı Ayrı Hesaplanması Gerektiği

15 Ağustos 2024, 09:04 - 848

İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi 2017/300 Esas Nolu Kararı
Ev Hizmetleri İşinde Çalışan İşçinin Hizmet Tespiti Davasında Araştırılması Gereken Hususlar

22 Haziran 2024, 22:10 - 743

Yargıtay 2019/7908 Esas Nolu Kararı
İş Arkadaşına Beceriksiz ve Cehalet Abidesi Diyen İşçi - Haklı Değil Geçerli Fesih

20 Haziran 2024, 23:12 - 871

Yargıtay 2023/14001 Esas Nolu Kararı
İşçilik Alacakları: Fazla Mesai ve Sözleşme Özgürlüğü Çerçevesinde İşçinin Hakları

25 Mayıs 2024, 20:29 - 589

Yargıtay 2008/15888 Esas Nolu Kararı
Uyapın Çalışmaması Nedeniyle Harcın Alınamaması

14 Aralık 2022, 09:04 - 1245

Yargıtay 2022/5248 Esas Nolu Kararı
İş Müfettiş Raporunun İptali Davası Bakanlığa ve İlgili İşçiye Yöneltilmelidir

15 Temmuz 2022, 08:51 - 710

Yargıtay 2017/3818 Esas Nolu Kararı
İşe İade Kararı Sonrası İşçinin 6 Ay Çalışması - İşe Başlatmada Samimi Olmama

10 Nisan 2022, 10:00 - 1512

Yargıtay 2016/19041 Esas Nolu Kararı
11 Saatten Fazla Çalışma - Haklı Fesih

13 Şubat 2022, 10:20 - 712

Yargıtay 2017/797 Esas Nolu Kararı
Fazla Mesai İddiasında GPRS Kayıtlarının Dikkate Alınması Gerektiği

14-01-2022 - 768

Yargıtay 2021/12454 Esas Nolu Kararı
Dava Dilekçesinde İleri Sürülen Mesai Saatleri ile Bağlı Olmak

02-01-2022 - 622

Bursa Bölge Adliye Mahkemesi 2019/828 Esas Nolu Kararı
Kadının Sigortalı Olması - Nafaka - Eylemli Bir Çalışmanın Olup Olmadığının Araştırılması Gerektiği

30-12-2021 - 904

Yargıtay 2021/1479 Esas Nolu Kararı
Fazla Çalışma Ücreti - İmzasız Bordrolar - İzin Talep Formları

30-12-2021 - 1121

Yargıtay 2020/8167 Esas Nolu Kararı
Gemi Adamı - Fazla Çalışma Ücreti

30-12-2021 - 721

Yargıtay 2020/5182 Esas Nolu Kararı
Banka Şube Müdürü - Fazla Çalışma Ücreti

04-12-2021 - 982

Yargıtay 2014/31256 Esas Nolu Kararı
Eczane İşçisinin Fazla Çalışma Alacağı

01-12-2021 - 1107

Yargıtay 2021/4754 Esas Nolu Kararı
Hizmet Tespiti İstemi - Fiili Çalışma Olgusunun İspatı - Prim Belgeleri ve İşyeri Kayıtları

26-11-2021 - 690

Yargıtay 2021/4369 Esas Nolu Kararı
Toplu İş Sözleşmesine Dayanan Fazla Mesai Alacağında Uygulanacak Faiz Türü İşletme Kredilerine Uygulanan En Yüksek Faiz Oranıdır

26-11-2021 - 1051

Yargıtay 2021/4671 Esas Nolu Kararı
Bordroda Normal Çalışma Süresinin Azaltılarak Fazla Mesai Süresine Eklenmesi ve Fazla Mesai Ücreti Ödenmesi

26-11-2021 - 847

Yargıtay 2021/5562 Esas Nolu Kararı
Aralıklı Çalışmada İhbar Tazminatının Hesabı

24-11-2021 - 1003

Yargıtay 2021/6840 Esas Nolu Kararı
Fazla Mesainin İspatında Yargıtayın Aradığı 5 Önemli Kriter

28-10-2021 - 663

Yargıtay 2020/5000 Esas Nolu Kararı
Hizmet Tespitine İlişkin Açılan Davada Gerekçe İle Hüküm Arasında Çelişki Oluşturulması Hukuka Aykırıdır

13-09-2021 - 849

Yargıtay 2021/6161 Esas Nolu Kararı
Farklı İşverenlerdeki Çalışma Süreleri Arasında 10 İle 15 Gün Gibi Makul Süreyi Aşan Kesinti Söz Konusu İse İşyeri Devrinden Bahsedilemez

31-08-2021 - 746

Yargıtay 2020/1580 Esas Nolu Kararı
İş Sözleşmesi İşçinin İradesi İle Gerçekleşen Emeklilik Sureti İle Sona Erdiğinden Emeklilik Öncesi Sürenin İhbar Süresinin Hesabında Dikkate Alınması Doğru Değildir

30-08-2021 - 877

Yargıtay 2020/2597 Esas Nolu Kararı
İş Sözleşmesinde Fazla Mesai Ücretinin Maktu Ücrete Dahil Olduğu Hükmü - Kıdem Tazminatında Esas Alınacak Ücret

29-08-2021 - 1268

Yargıtay 2018/389 Esas Nolu Kararı
Hasılata Bağlı Günlük Yevmiye İle Çalışan İşçinin Fazla Çalışma Ücretinin Hesaplanmasında Fazla Çalışmanın %50 Zamlı Kısmının Hesaplanması Gerekir

27-08-2021 - 1723

Yargıtay 2020/9857 Esas Nolu Kararı
İş Kazasından Sonra Çalışmaya Devam Etme - Tazminatın Hesaplanacağı Ücretin Tespiti

21-07-2021 - 730

Yargıtay 2020/2466 Esas Nolu Kararı
Kurumca İptal Edilen Çalışmaların Gerçek Çalışma Olduğunun Tespiti - Ödenmeyen Yaşlılık Aylıklarının Tahsili Talebi

21-07-2021 - 933

Yargıtay 2021/1881 Esas Nolu Kararı
Fazla Çalışmanın Davalı Beyanı İle Sabit Olması Sebebiyle Hakkaniyet İndirimi Yapılamaz

21-07-2021 - 730

Yargıtay 2021/3180 Esas Nolu Kararı
Yıllık İzin Ücreti - Fazla Çalışma Ücreti Alacağı

18-07-2021 - 729

Yargıtay 2020/9094 Esas Nolu Kararı
Kullandırılmayan İzin Sürelerine Ait Ücret Alacakları - Hakimin Davayı Aydınlatma Ödevi

18-07-2021 - 1142

Yargıtay 2021/1781 Esas Nolu Kararı
24 Saat Çalışan İşçilerin Fazla Mesai Hesabı

13-07-2021 - 1157

Yargıtay 2021/178 Esas Nolu Kararı
İşçilik Alacakları - Belirsiz Alacak Davası - Taleple Bağlılık

05-07-2021 - 768

Yargıtay 2020/8337 Esas Nolu Kararı
Fazla Çalışma Ücretinin Ücrete Dahil Olması - Usuli Kazanılmış Hak

09-06-2021 - 963

Yargıtay 2018/388 Esas Nolu Kararı
Ticari Taksi - Hasılata Bağlı Çalışma - Fazla Mesai Ücretinin Sadece %50 Zamlı Kısmının Hesaplanacağı

28-05-2021 - 1028

Yargıtay 2020/5471 Esas Nolu Kararı
Sigorta Başlangıç Tarihinin Tespiti Davası

24-05-2021 - 1427

Yargıtay 2020/4816 Esas Nolu Kararı
Fazla Mesai, UBGT ve Hafta Tatili Ücretine İlişkin Temerrüt - Faiz Başlangıç Tarihi

24-05-2021 - 1451

Yargıtay 2020/8030 Esas Nolu Kararı
Muvazzaf Askerlik Nedeniyle İş Sözleşmesinin Askıya Alınması - Toplu İş Sözleşmesi Hükmü - Kıdem Tazminatı

14-05-2021 - 810

Yargıtay 2015/15609 Esas Nolu Kararı
Emeklilikten Sonra Çalışmaya Devam Etme - Emeklilikten Önce Ve Sonrası İçin Kıdem Tazminatı Hesabı

14-05-2021 - 828

Yargıtay 2020/227 Esas Nolu Kararı
Fazla Çalışma Ücreti - Karar Ve İlam Harcı - Harçtan Muafiyet

01-01-2022 - 855

Yargıtay 2017/14949 Esas Nolu Kararı
Sık Sık Eğitim Toplantısı Yapılsa Dahi Bu Toplantılarda Geçen Süreler Fazla Mesai Olarak Kabul Edilemez

07-05-2021 - 782

Yargıtay 2017/2335 Esas Nolu Kararı
Çalışma Koşullarında Değişiklik Ve İş Sözleşmesinin Feshi - İşçinin Rızasının Alınmaması

04-05-2021 - 918

Yargıtay 2013/11079 Esas Nolu Kararı
Emeklilik Sebebiyle İşten Ayrıldıktan Kısa Süre Sonra Başka Bir İşyerinde Çalışmaya Başlamak - Kıdem Tazminatı - Kötüniyet

03-05-2021 - 1015

Yargıtay 2017/26327 Esas Nolu Kararı
Çalışma Çizelgesi - Hafta Tatili Ücreti Talebi

03-05-2021 - 919

Yargıtay 2020/3437 Esas Nolu Kararı
Emeklilikten Sonra Kısmi Süreli Çalışma - Hafta Tatili Ücreti Alacağı

02-05-2021 - 865

Yargıtay 2020/3516 Esas Nolu Kararı
Haftalık Mesai Süresinin Mahkemece Belirli Bir Saat İle Sınırlı Olması Gerektiği Kabul Edilemez

02-05-2021 - 926

Yargıtay 2020/8256 Esas Nolu Kararı
İmzalı Bordro - Fazla Çalışma Ücretinin Belli Olması Ancak Fazla Çalışma Süresinin Belirli Olmaması - Tanık İle İspat - Mahsup

02-05-2021 - 1293

Yargıtay 2017/27071 Esas Nolu Kararı
Hafta Tatili veya Genel Tatil Günündeki Çalışmanın Karşılığı İzin Olarak Kullandırılamaz - Hafta Tatili veya Genel Tatilde 7,5 Saatten Az Çalışma Olsa Dahi Zamlı Ücretler Ödenmelidir

02-05-2021 - 1123

Yargıtay 2020/3510 Esas Nolu Kararı
Cumartesi Günü Tatil Olarak Kararlaştırılmış Ancak Açıkça Hafta Tatili Olduğu Belirtilmemiş İse İş Günü Olarak Sayılmalı ve Hafta Tatili Ücreti Hesaplanmamalıdır

02-05-2021 - 1581

Yargıtay 2020/3533 Esas Nolu Kararı
Husumetli Tanık Beyanları Diğer Delillerle Destekleniyorsa Dikkate Alınmalıdır

02-05-2021 - 1043

Yargıtay 2020/8257 Esas Nolu Kararı
İmzalı Bordroda Fazla Çalışma Ücretinin Ödendiğinin Belirli Olması Ancak Kaç Saat Fazla Çalışma Karşılığı Ödendiğinin Belirli Olmaması - Tanık İle İspat

02-05-2021 - 813

Yargıtay 2020/4397 Esas Nolu Kararı
Kıdem Tazminatı, AGİ ve Yıllık İzin Ücreti Taleplerinin Belirsiz Alacak Olarak İleri Sürülememesi - Tanıkların Sadece Çalıştıkları Dönem İçin Tanıklık Yapabileceği

01-05-2021 - 866

Yargıtay 2017/18538 Esas Nolu Kararı
Primli Çalışmada Fazla Çalışma Ücretinin Hesabı - Prim ile Garanti Ücret Birbirinden Ayrılarak Ayrı Ayrı Hesap Yapılacağı

01-05-2021 - 774

Yargıtay 2019/518 Esas Nolu Kararı
Farklı Sigorta Kollarına Bağlı Çalışmada Ölüm Aylığı Almaya Hak Kazanma Koşulları

25-04-2021 - 727

Yargıtay 2019/5307 Esas Nolu Kararı
Yüzde 5 Fazlalık Alacağından Yüzde 95 Takdiri İndirim Uygulanması İşçi Tarafından Temyiz Edilmediğinden İşveren Lehine Usuli Kazanılmış Hak Doğmuştur

25-04-2021 - 827

Yargıtay 2019/5736 Esas Nolu Kararı
Fazla Mesai Ücretinden Yüzde 40 İndirim Uygulanması Hususu Davacı Tarafından Temyiz Edilmediğinden İşveren Lehine Usuli Müktesep Hak Oluşmuştur

25-04-2021 - 890

Yargıtay 2016/6600 Esas Nolu Kararı
Dava Dilekçesinde Mesai Saatleri Belirtilmiş İse Talep Aşılarak Karar Verilemez

24-04-2021 - 1321

Yargıtay 2019/6622 Esas Nolu Kararı
Fazla Mesai ve UBGT Alacaklarının İspatında Komşu İşyerlerinde Çalışan İşçilerin Tanıklığı da Dikkate Alınmalıdır

24-04-2021 - 838

Yargıtay 2019/5974 Esas Nolu Kararı
Satış Danışmanın Fazla Çalışma Alacağının Hesaplanmasında Yüzde Usulü Uygulanmalıdır

21-04-2021 - 831

Yargıtay 2011/307 Esas Nolu Kararı
Sigorta Tespit Davasında Sigorta Başlangıç Tarihinin Tespiti

11-04-2021 - 1074

Yargıtay 2019/3264 Esas Nolu Kararı
Hizmet Tespit Davası - Sosyal Güvenlik Destek Primi İle Çalışmalar Sigortalılık Süresinden Sayılmaz

10-04-2021 - 1055

Bursa Bölge Adliye Mahkemesi 2019/500 Esas Nolu Kararı
Süre Verilmesine Rağmen Alacak Kalemleri Hakkında Açıklama Yapılmayan Dava Hakkında Açılmamış Sayılmasına Karar Verilmelidir

10-04-2021 - 1108

Bursa Bölge Adliye Mahkemesi 2018/4716 Esas Nolu Kararı
3 lü Vardiya Sisteminin Olduğu İşyerlerinde Fazla Mesai Yapıldığı İddiasının Yazılı Delille Yahut Çok Güçlü Kanıtlarla İspatlanması Gerekir

02-04-2021 - 797

Yargıtay 2008/36124 Esas Nolu Kararı
İşveren Vekilinin İş Müfettişinin Tutmuş Olduğu Raporda İşçiler İçin Birtakım Vaadlerde Bulunması İşvereni Bağlamaz

02-04-2021 - 795

Yargıtay 2018/8467 Esas Nolu Kararı
İşçinin Müşteri Bilgilerini İçeren Hesap Ekstrelerini Başka İşçiye Alacak Davası Açması İçin Vermesi - Sır Saklama Yükümlülüğü - Cezai Şart

31-03-2021 - 736

Yargıtay 2009/26258 Esas Nolu Kararı
İşçiden İşten Ayrılan Çalışma Arkadaşının Vardiyasında Çalışmasının İstenmesi - Esaslı Değişiklik - İşverenin Haksız Feshi

28-03-2021 - 767

Yargıtay 2016/23586 Esas Nolu Kararı
İşçinin Kötü Niyet Tazminatından Yaralanabilmesi İçin İş Güvencesi Kapsamında Olmaması Gerekir

28-03-2021 - 980

Yargıtay 2016/21112 Esas Nolu Kararı
İcap Nöbetinin 1/8 i Fazla Mesai Hesabında Dikkate Alınır

21-03-2021 - 1020

Yargıtay 2015/26951 Esas Nolu Kararı
İşçilik Alacakları İsteminde İki Şirket Arasında Organik Bağ Olması

21-03-2021 - 848

Yargıtay 2015/45798 Esas Nolu Kararı
Fazla Mesai Hesaplamasına Serviste Geçen Süre Dahil Midir?

21-03-2021 - 744

Yargıtay 2016/11209 Esas Nolu Kararı
Kıdeme Esas Sürenin Başlangıcı - Talebi Aşacak Şekilde Karar Verilmesi

10-03-2021 - 850

Danıştay 2017/1313 Esas Nolu Kararı
Öğretim Üyesi Olan Doktorun Özel Muayenehane Açabilmesi Mümkündür

23-02-2021 - 975

Yargıtay 2012/3328 Esas Nolu Kararı
Okuma Yazma Bilmeme - Yıllık İzin Formuna İmza Atma - İmzayı İnkar Etmeme - İmzanın Geçerli Olduğu - Fazla Mesai

23-02-2021 - 1035

Yargıtay 2014/26788 Esas Nolu Kararı
Şoför Olan İşçiye Hız Nedeniyle 3 Defa Trafik Cezası Verilmesi - İş Güvenliğini Tehlikeye Düşürme - Haklı Fesih - Fazla Mesai - Çalışma Şeklinin Açık ve Net Olarak Belirlenmesi Gerektiği

22-02-2021 - 732

Yargıtay 2017/43325 Esas Nolu Kararı
Kıdem Tazminatının Kısmi Olarak Ödenmesi Feshin Haksız Olduğunu Göstermektedir

20-02-2021 - 949

Yargıtay 2012/27740 Esas Nolu Kararı
Şantiye Şefi - Üst Düzey Yönetici - Mesailerini Kendisini Belirlemesi - Fazla Mesai Talebinin Reddi Gerektiği - Islah - Zamanaşımı

20-02-2021 - 901

Yargıtay 2016/23468 Esas Nolu Kararı
İhbar Tazminatının Ödenmiş Olması - Bağımlı Çalışmanın Varlığını Gösterdiğine Dair - Görevsizlik - Yetkisizlik - Yargılama Gideri

14-02-2021 - 1304

Yargıtay 2014/19129 Esas Nolu Kararı
Yıllık İzin Formunun Yargılamanın Her Aşamasında İleri Sürülebileceği - Fazla Mesai - Haklı Fesih

14-02-2021 - 1317

Yargıtay 2015/18041 Esas Nolu Kararı
Tanıkların Tamamının İşverene Karşı Dava Açmış Olması - Fazla Mesai - UBGT - Hafta Tatili Ücreti

13-02-2021 - 1223

Yargıtay 2016/33799 Esas Nolu Kararı
İşçinin İşyerinde Başka Bir İşçi İle Yakınlaşması - İşçiyi Öpmeye Kalkması - Haklı Fesih

13-02-2021 - 1223

Danıştay 2015/2039 Esas Nolu Kararı
Gümrük Fazla Çalışma Ücreti ve Vekalet Aylığının İadesi