19 Şubat 2022, 10:38 - 793
Yargıtay 2018/1062 Esas Nolu Kararı İşverenin İzin Vermediği Telefon Hattının Habersiz Kullanılması - Haklı Fesih
14-04-2021 - 951
Yargıtay 2015/547 Esas Nolu Kararı İşçi Mesai Saatlerini Mazeret Bildirerek Kendisi Değiştirebilir Mi?
31-03-2021 - 2723
Yargıtay 2012/12264 Esas Nolu Kararı İşyerinde Arkadaşı Yerine Kart Basma - Her İki İşçi Yönünden de Haklı Fesih Nedeni Olduğu
26-03-2021 - 894
Yargıtay 2018/5003 Esas Nolu Kararı Doktor Raporu Alarak Tatile Çıkmak İş Akdinin Haklı Nedenle Fesih Nedenidir
15-11-2020 - 1020
Yargıtay 2018/2956 Esas Nolu Kararı Bakım Görevlisi Olanın, Kendisini Koruyamayacak Durumda Olan Çocuğa Karşı İşlenen Suçu Yetkililere Haber Vermemesi Doğruluk Ve Bağlılığa Uymayan Davranış Olarak Değerlendirileceğinden İş Sözleşmesinin Feshinin Haklı Olduğu
29-09-2020 - 1428
Yargıtay 2009/12962 Esas Nolu Kararı Alacak Davası - Vekalet Ücreti
23-09-2020 - 1298
Yargıtay 2017/12467 Esas Nolu Kararı İşyerindeki Huzur Ortamının Bozulması
25-09-2020 - 1266
Yargıtay 1982/7237 Esas Nolu Kararı Doktorun Gerekli Özeni Göstermemesi ve İhmal